赵远哲，毕业于河海大学。先后担任台州学院人文学院、智能制造（航空工程）学院就业辅导员，人文学院21中教4班班主任，累计指导毕业生1600余人，承担职业生涯规划、就业指导课程教学任务，指导学生简历修改、三方签订与解约、面试指导百余次。

深耕多元平台，精准赋能成长

一对一就业指导

就业指导会大会

一、搭建多元活动平台，全面提升学生就业能力

贯彻“精准化、全程化、个性化”的就业指导理念。通过连续多年举办就业文化节，开展就业引领大赛、就业教育活动、校地合作交流系列活动，系统性提升学生专业技能与就业能力。分阶段召开班主任推进会、学生动员会与政策宣讲会，并举办多场知名企业专场宣讲，帮助学生清晰认识就业形势。联合椒江人社举办2025届毕业生专场招聘会暨2025年椒江区“青椒”招聘直通车活动，招聘会共为毕业生们提供了214个岗位，参与人数达1500多人，共收到简历468份，达成初步就业意向280人次，招聘会成果被台州日报专题报道。

二、实施精准对接帮扶，“一人一策”助力学生求职

深入开展毕业生就业意向排摸，结合学生需求广泛走访企业，带领学生实地走访企业，2025年走访企业101家，参与学生300余人次，通过前期的精准对接，实现企业岗位与学生档案的智能匹配，参与走访的学生中共有20余人与相关企业签约。针对重点群体学生，建立详细的“一人一策”帮扶台账，定期联系、动态更新求职进展，成功帮助多名重点关注学生实现“逆袭”，进入心仪企业。

三、强化专业能力建设，以研究反哺指导实践

注重自身就业指导能力的持续提升，积极参加省级就业能力提升、人工智能赋能就业管理等专业培训，丰富知识储备。将实践思考转化为理论成果，主持并参与多项省市级就业相关课题研究，撰写的论文《新形势下防范大学生陷入就业传销陷阱的策略研究》获浙江省高保学会学术论文三等奖，使就业指导工作更具系统性。通过与学生的日常交流，将就业指导方法进行实践，积极主动与学生谈心谈话，提高自身综合素养，获得台州学院第九届辅导员职业技能大赛一等奖，在与学生的交流互动中，共同成长。

四、构建持续帮扶体系，重视毕业生长远发展

关注毕业生的长期发展，构建可持续的育人生态。通过“e路青年派”“一职有你 梦想起航”等系列活动，邀请优秀校友返校分享职场经验与行业动态，形成“传帮带”的良性循环。广泛开展毕业生走访，跟踪其岗位适应与职业发展情况，收集对学校培养的反馈，赢得了毕业生和用人单位的广泛赞誉，实现了就业工作的闭环与延伸。

他从2020年入校开始就负责学生的就业工作，秉承尊重学生，关爱学生，引导学生的就业指导理念，积极鼓励学生参加各类就业活动，注重培养学生的综合素质与就业能力。