1月7日上午，我校在椒江校区行政楼第一会议室召开就业工作专题会议。校党委副书记金先龙出席会议，学工部、创业学院及各二级学院相关领导参加会议。

金先龙副书记指出，就业是一个系统工程，每一位教职工都要不忘立德树人初心，从为党育人、为国育才的高度，强化责任担当，开拓就业渠道，强化就业服务，保持毕业生就业局势总体稳定。金书记提出三点要求：一是加强领导、压实责任。各二级学院要成立就业工作领导小组，制定工作目标，细化工作职责，分解工作任务，每位毕业生配备就业联络教师。对本学院的毕业生进行一次全面排查，尤其做好“第一代大学生”的就业帮扶，动员这些学生留在台州就业。二是健全机制、形成联动。要实现教学实习和就业见习的联动，创业教育和就业帮扶的联动，积极搭建平台，拓宽就业领域，不断健全“就业思政”工作体系，形成全员抓就业、促就业的工作格局。三是强化担当、热情规范。学生工作要有情怀，要认真做好各项就业服务工作，维护毕业生正当权益，尤其是弱势群体的就业帮扶工作。严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保数据真实准确。

张梅芬部长结合2020届毕业生就业情况，对2021年的就业工作提出四点希望：一是思想上高度重视，健全就业工作责任制；二是工作上细致全面，对每位毕业生的就业意向、家庭情况、就业意愿、就业困难等要了然于胸；三是服务上精准到位，根据学生情况进行个性化的对接和帮扶；四是组织上精心独特，按照学院专业特色，积极开展校地、校企合作，提高学生高质量就业能力。

马斌副部长总结了2020届毕业生的就业情况，分析了2021年的就业形势，并对2021年就业工作进行布置。会上还对《2021年二级学院就业指标考核办法》进行讨论。