为系统谋划推进2027届毕业生就业各项工作，10月16日上午，学校2027届毕业生就业工作专题座谈会在椒江校区行政楼第一会议室召开。校党委副书记项凤日出席会议并讲话，学工部、研工部负责人，各二级学院就业工作分管领导参加会议。

座谈会现场

会上，14个二级学院全面复盘2026届毕业生就业工作开展情况，汇报2027届毕业生就业工作推进计划，聚焦就业责任落实、就业岗位挖掘拓展、学生求职能力培育、就业困难群体帮扶等重点领域，梳理现存短板弱项，研究制定针对性整改落实举措。学工部、研工部分别梳理本科、研究生2026届毕业生就业整体情况，综合研判2027届毕业生就业面临的形势，对就业目标任务进行细化分解，明确工作清单。

项凤日对学校2026届毕业生就业工作取得的成效予以肯定，并结合当前就业工作形势，对做好2027届毕业生就业工作提出四点明确要求。一是坚持节点化落实，按照全年“稳就业”工作目标要分节点、按时序有效推进，当前要重点做好毕业生参加秋招、考研升学等工作；二是坚持具象化服务，对标“全员、全程、全方位”的就业指导服务要求，推进“备考+求职”双线支持，有针对性做好指导服务工作，不断提升学生的就业竞争力；三是坚持系统化推进，健全全员促就业工作机制，统筹推进就业观引领、访企拓岗、学业帮扶、实习就业联动、校企协同育人等工作，不断提升就业质量；四是坚持守好底线，严防就业数据失实失真风险，做实毕业生心理健康教育，切实保障毕业生就业合法权益。

下一步，学校将汇总梳理本次座谈会意见建议，进一步完善2027届毕业生就业工作目标任务清单。各二级学院将结合自身专业实际细化工作举措，提前部署启动就业攻坚行动，全力推动2027届毕业生就业工作实现良好开局。