为推动毕业生实现高质量充分就业，11月23日至12月1日，我校开展了为期四天的2024年“宏志助航计划”就业能力提升培训，来自台州4所高校的31名毕业生参与其中。

简历制作课程现场

此次培训紧扣大学生就业过程中的关键环节，以转变就业态度、增强就业能力、推动求职行动为课程目标，涵盖5个模块、10个主题，包括求职方向与决策、建立求职网络、撰写求职简历、面试技巧、求职进程管理以及直面职场等内容。培训课程采用小组研讨式教学模式，将参训学生划分为5个小组，综合运用小组讨论、案例分析、模拟训练、视频展示等互动教学方法，充分调动参训学生的主动性与参与性。引导学生在互动中交流探索，深入认识自我，涵盖个人兴趣爱好、性格特点、优势与劣势等方面。同时，结合当前就业市场的行业发展趋势与岗位需求，助力他们明确自身的职业定位与发展方向。此外，还让学生亲身体验面试过程，从面试官的角度深入了解面试的考察要点与应对策略。

走访海正药业

在实践环节，学员们走进浙江海正药业股份有限公司，参观了海正药业的展厅与生产车间，并与企业员工共进午餐，近距离感受海正药业的企业文化与发展成果。海正药业人力资源管理总部总经理国健为学员带来了海正药业人力资源管理实战案例分享，详细讲解了海正的人才资源、绩效管理、企业文化等内容。伯钧咨询合伙人夏文峰则以《转角遇见A1：AIGC 助力人力资源效能翻倍》为主题，深入阐述了AI技术在人才招聘、简历优化、模拟面试场景等方面的功能，深入浅出地剖析了在当今数字化浪潮下，AI如何为人力资源工作带来前所未有的变革与机遇。

“宏志助航计划” 是教育部组织实施的高校毕业生就业培训项目，由财政部在中央专项彩票公益金中设立专项予以支持。台州学院此次培训共邀请了11 位授课老师，既有高校教师，也有企业高管。老师们精神饱满，教学模式灵活多样；学员们积极参与，课堂教学氛围轻松活跃，培训效果良好。